SimplyHired,找工作其实很简单

不久前,我推出过上网如何找工作的两篇文章,《工作搜索引擎汇总》与《商务SNS,打造职场人脉》,前者针对工作经验不太丰富,但就业面比较宽,跨行业成本低的同学们;后者则针对具有较丰富工作履历,就业面相对狭窄,转行成本高的相对高端人群。今天,为大家推荐的还是一个工作搜索引擎,名为SimplyHired

SimplyHired是源自美国的工作搜索引擎,2005年创办,是目前全球最大的工作搜索引擎,2009年底,这家公司进入中国,CN域名开始启用。我特别查看了以下CN域名的注册时间,发现老美早有预谋,2005年刚创办的时侯就注册了中国域名。

阅读过《工作搜索引擎汇总》的同学们肯定不再对这种垂直搜索引擎不陌生,那么SimplyHired的特点和优势在哪?

人性化提示

大部分人在第一次接触工作搜索引擎的时侯,可能并不知道职位的名称,也就是不知道输入什么才能找到想要的工作。SimplyHired在这个点上做的很出色。

你可以在首页看到“按智能类别搜索职位”,当你电击“教育/培训/科研”中的“教育”时,可以直接跳入到以“老师”“教师”“讲师”为关键词的组合搜索结果。

Who Do I Know

人们找工作有个习惯,希望应聘单位里有些熟人。SimplyHired深谙这个习惯,竟然与Linkedin联手推出了这个“Who Do I Know”的功能。

在搜索结果页的上方,你可以看到这个按钮,点击后,你就可以来到这个页面:

很多年来,高度局限于地域的职场人际关系就在这个功能的作用下,或者说,在工作搜索引擎和商务SNS人脉系统的配合下,出现了历史性的颠覆。工作搜索引擎告诉你工作机会,商务SNS告诉你应该找谁。

当然,Linkedin目前在中国并不是非常成功,但是,我非常看好,并且关注这个功能在中国的示范效应,是否会出现本土搜索引擎和本土商务SNS的结合。

Joblisting联盟

我记得志言以前误以为淬念侧边栏的“工作搜索器”是广告,其实不是,而是我为Recruit这个钟爱的工作搜索引擎做的免费宣传。事实上,Joblisting模式的广告联盟的确是有的,SimplyHired就有一个叫做 Job-A-Matic的商业模式,把工作机会列在个人博客或者网站上,按点击次数付费。虽然Job-A-Matic目前仅支持美国国内业务,不过我会持续跟踪和关注这项业务,相信不久的将来也会进入中国,毕竟这是造福无数站长的又一个生财之道。

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1 thought on “SimplyHired,找工作其实很简单”

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