大学生找工作系列:写一份出色的简历

教你打造出色的简历
教你打造出色的简历

离开学校之后,步入社会之前,你只有一件事:找工作。简历是你找工作的必要工具,是企业认识你的重要途径。不要忽略它,千万不能随意download一个模版,然后用随性地描述自己的学习、实践经历。你不好好对待简历,好工作不会自动上门找你。逸君接触过不少大学生的简历,有太多简历缺少认真的态度与对获得工作的诚意,这令招聘者很难认为简历的主人有多少发展的潜力。

目标明确,不要做一劳永逸的简历。简历是给未来雇主看的,如果你的未来雇主可能分布在一个很广的领域,请你分门别类的制作你的简历。比如针对国有企业的简历,日韩企业的简历,欧美企业的简历,民营企业的简历等等。这个世界的生产方式早已经进入了细分领域,你的简历自然也应如此。如果你认为太过劳神费力,请你确保为你格外心仪的企业类型,修订特别的简历版本。如果你的求职范围也很广,跨越多个行业,那么也应该针对不同的行业与职业编制不同的简历版本。请牢记一点:通用代表没有特点、没有针对性。企业只喜欢雇用“不太一样”的那个人。

学习与实践的经历不要记流水账,应有简短总结。“某年某月在某地学习、工作”,这种方式实在无法勾起别人进一步阅读的兴趣。比较好的方法应该是将这些笼统的“经历”具体化起来,简单说就是为别人也为自己一个简短的总结。例如:“在××大学××专业学习四年,为进入××行业做好了必备的基础知识准备,确立了×××的职业发展方向”,这样的写法,可以让HR经理快速的发现你的认真态度与热情。

职责具体细节不可忽略。“在××公司实习期间负责文件档案整理”,同样,这种方式也是类似于逸君上面提到的记流水账。你应该把这个格式“在哪里做什么”升级为“在哪里,用什么方法,做了什么,达到什么效果”。我们看看这样的写法:“在××公司实习期间,采用自己的字母标签系统与色标管理方法,归档、整理、重新分类公司营销部门的所有纸质文件档案,以便全部销售人员快速方便的查阅”,看上去有些冗长,不够简短。但这才是一个HR所喜欢看到的信息,他能够很清楚你做了什么,有什么效果,同时也能从简历看到你注重细节、善于沟通(善于书面表达)的品质。

社会实践与活动不可缺少。如果你的简历,仅仅有在校学习的表现,没有任何社会实践、实习与活动的内容,这会很减少很多影响分数。因为职场的很多品质是需要用实践经历来体现的。仔细回忆自己在大学期间的一切活动,无论最终结果如何,都把它们记录在你的简历中,HR非常关注实践经历,它们对应不同的职场相关品质。如果你实在想不起来什么值得一写,逸君给你一些提示:

  • 当家教:职场相关-口头表达,沟通,目标确立与执行效果;
  • 组织活动(球赛、出游):职场相关-Leadership,责任心;
  • 拉赞助:沟通能力,说服技巧,面对挫折的勇气;
  • 办刊物:文字功底,编辑能力,书面表达;

其他值得注意的一些简历细节

  • 一张纸:不要把简历做成厚厚的一搭,因为很少有人有实践从你的文海中寻找重点信息;
  • 电邮简历:发送电子邮件不要把简历做成附件,而应该直接copy在电邮内容中;附件容易被视为病毒或SPAM;
  • 联系方式:简历中的 联系方式要确保准确、醒目,方便HR能一眼找到你的电话。把手机号码放大加粗,做到页眉中是个好方法。
  • 必要内容:应聘职位,薪水要求,到岗日期。如果你的简历经过了初次筛选后依然幸存,那么这三点就更为重要了。
  • 个人照片:逸君不建议你使用个人照片,因为如果你的简历很糟,即使花容月貌,也基本不会有面试机会。不如做好简历,让人期待与你见面。
  • 字体种类:不要使用超过三种字体,会给人很杂乱的感觉。建议标题用黑体,正文内容用宋体,备注内容用楷体。
  • 适当留空:精炼一下文字,不要让它们拥挤在纸面上,天头、地脚都要留够空间。别忘了,一张纸可以有正反面。
  • 礼貌用语:礼貌是必须的,但不要显得过于谦卑,这给人“没料”的感觉。
  • 响应要求:多看看企业招聘的要求,在简历中尽可能体现你具有要求的相关素质,注意公式:“用什么方法 做什么事情 达到什么效果”,不要用“我为人开朗、乐观、勤奋、沟通能力强”这种“卖瓜句式”。

最后,祝各位大学生们在新年里能把自己卖个好价钱,当然,如果有你有精彩的简历样板,也欢迎发送到淬念 [admin@dennispot.com]。

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6 thoughts on “大学生找工作系列:写一份出色的简历”

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